문서정보

⑴. 수습기간이 있는 경우 작성하는 근로계약서
⑵. 문서이름  :  수습기간 근로계약서 양식 (1)
⑶. 파일형식  :  한글

  수습기간 근로계약서에 포함되어야 하는 내용
①수습기간
②수습기간 중 급여
③수습기간 평가 후 채용결정에 관한 내용

  수습기간 중 급여(보수)
수습기간은 최대 3개월까지 적용할 수 있으며 법정 최저 임금의 90%를 지급할 수 있습니다. 다만 청소/주차관리 등 단순업무를 진행하는 경우에는 수습기간을 두어도 최저임금 이상을 지급해야 합니다. 

  수습기간 중 해고
수습기간을 포함하여 계속 근로한 기간 3개월 이내에는 해고예고수당이 발생하지 않습니다. 다만, 해고사유 및 시기를 서면으로 통지해야 부당해고가 되지 않는다는 것은 동일합니다. 

  수습기간 중 휴가
상시근로자 5인이상 사업장이라면 수습기간에도 1개월 개근 시 1일의 연차를 지급해야 합니다. 

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